澳洲雇主担保签证的最低薪资门槛从 2026 年 7 月 1 日起全面上调:核心技能收入门槛(CSIT)与临时技能移民收入门槛(TSMIT)从 $76,515 涨到 $79,423,专业技能收入门槛(SSIT)从 $141,210 涨到 $146,576,Fair Work 高收入门槛从 $183,100 涨到 $190,100。三个数字均已在内政部与 Fair Work 官网现行页面核实,适用于 2026 年 7 月 1 日至 2027 年 6 月 30 日之间递交的新提名申请。
本文核查对象是 YouTube 频道 Work Visa Lawyers 一条 5 分钟的讲解视频(2026 年 7 月 25 日发布),主题就是这组新门槛。立场:视频里的数字方向全部正确,但有三个地方与官方原文存在口径差,逐一列出。
📋 核查速览
| 主张 | 视频说法 | 核查结果 | 档位 |
|---|---|---|---|
| CSIT/TSMIT 新门槛 | $76,515 → $79,423,涨 $2,908(3.8%) | 与内政部现行页面一致,差值与涨幅复算无误 | ✅ 有证据(官方) |
| SSIT 新门槛 | $141,210 → $146,576,涨 $5,366(3.8%) | 与内政部现行页面一致 | ✅ 有证据(官方) |
| Fair Work 高收入门槛 | $183,100 → $190,100,涨 $7,000(3.8%) | 与 Fair Work Ombudsman 记录一致(实际涨幅 3.82%) | ✅ 有证据(官方) |
| 186 本财年配额 | 58,000 个,占永居大盘约 31% | 官方规划值是 58,040,占 185,000 总盘的 31.4%;视频是取整说法 | 🟡 部分支持 |
| 只影响新提名 | 7 月 1 日后递交的提名才按新标准 | 官方页面按递交日期分档,确认;现有持签人不受影响 | ✅ 有证据(官方) |
| DAMA 让步 | 10% 让步后约 $71,481,部分地区可到 15% | 算法对;但以北领地 DAMA 现行页面为例,让步就是 15%,折后 $67,510 与官方一致 | ✅ 有证据(需看具体 DAMA) |
| 45 岁以上豁免 | 连续两年收入高于 Fair Work 高收入门槛可豁免年龄限制 | 官方口径是「申请前 3 年内至少 2 年」每年收入达标,不要求连续两年 | 🟡 部分支持 |
| ICT 岗位市场薪资常超 $100,000 | 门槛与市场薪资取高者 | AMSR 机制属实;具体岗位行情无法逐一核验 | 🟡 部分支持 |
💰 三组门槛的实际数字
第一组是 CSIT 与 TSMIT,同涨到 $79,423。CSIT 管 482 技能需求签证的核心技能类别与 186 雇主提名的永居通道;TSMIT 管 494 偏远地区雇主担保等旧框架签证。第二组是 SSIT $146,576,管 482 的专业技能类别,面向高薪岗位。第三组是 Fair Work 高收入门槛 $190,100,它本是劳动法概念,但被移民规则借用作高薪豁免的标尺。
复算一遍涨幅:$2,908 ÷ $76,515 = 3.80%;$5,366 ÷ $141,210 = 3.80%;$7,000 ÷ $183,100 = 3.82%。门槛每年 7 月 1 日按平均周薪(AWOTE)指数化调整,这三个 3.8% 是同一次指数化的结果,不是三个独立决定。
📊 186 配额:官方写的是 58,040,不是 58,000
视频说 186 雇主提名拿到 58,000 个名额、占永居大盘约 31%、是所有项目里最大的一块。内政部 2026-27 财年规划页面上,雇主担保类的数字是 58,040,上一财年是 44,000,一年加了 14,040 个。58,040 ÷ 185,000 = 31.4%,占比说法成立,「最大单一类别」也成立。视频把 58,040 说成 58,000,方向没错,但引用时建议用官方原值。
⚖️ 门槛只是底线,市场薪资才是真实门槛
视频里最容易被略过的一点:雇主不能只按 $79,423 开价。规则是取「年度市场薪资率(AMSR)」与「收入门槛」的较高者。如果该岗位在本地市场通常付 $95,000,那 $95,000 才是合规底线。雇主用门槛价去提名一个市场价明显更高的岗位,是提名被拒的常见原因之一。视频提到部分 ICT 岗位市场价超过 $100,000,这个判断方向合理,但具体数字随城市与资历浮动,建议直接查招聘广告与薪酬调查,不要拿 $100,000 当标准答案。482 转永居的两年门槛与三个容易讲错的数字,在482 转 PR 的两年门槛那篇核查里拆过;走打分制通道的读者可以用189/190/491 通用的打分自测工具先定位自己。
🗺️ DAMA 让步:视频讲了 10%,北领地实际是 15%
DAMA(指定地区移民协议)允许部分职业在收入门槛上让步,但不是自动给。视频按 10% 让步算了一笔:$79,423 × 0.9 = $71,481,这个算术没错。但翻开北领地 DAMA 的现行让步页面,写的是 15%:2026 年 7 月 1 日起 CSIT/TSMIT $79,423,让步后 $67,510(或市场薪资率,取高者):$79,423 × 0.85 = $67,509.55,官方取整到 $67,510,与页面一致。也就是说,同样一句「DAMA 有让步」,落在 $71,481 还是 $67,510,取决于签的是哪份 DAMA、哪个职业。递交前必须读自己那份 DAMA 的具体条款,视频也强调了这一点。
⏳ 45 岁以上:官方口径是「3 年里至少 2 年」,不是「连续两年」
186 临居转永居(TRT)通道一般要求申请人未满 45 岁,但有一条高收入豁免:持 457 或 482 期间,在申请前 3 年内有至少 2 年、每年收入都达到 Fair Work 高收入门槛,可不受年龄限制。视频说成「连续两年高于门槛」,比官方口径更严——官方并不要求这两年连续。按现行 $190,100 的标准,这条豁免的真实含义是:高收入人群过了 45 岁仍有转永居的路,但每一年的收入都要够线,差一年就断了。另外这条高收入线在 NIV(国家创新签证)里也被用作成就的参照之一。
✅ 可直接采纳与⚠️必须自行核对
可采纳:三组门槛数字、生效日期与适用递交窗口、指数化机制、配额占大盘约三成、让步额度按具体 DAMA 而定、豁免与 Fair Work 门槛挂钩。
必须自行核对:①你那份提名走的是 CSIT、TSMIT 还是 SSIT,三个门槛别套错;②你的职业在对应清单上且 AMSR 是多少——门槛和市场价取高者;③DAMA 让步比例逐份协议不同,10% 与 15% 差 $3,971/年;④高收入豁免按「申请前 3 年内至少 2 年」准备证据,不是连续两年;⑤7 月 1 日涨价的不止薪资门槛,申请费那轮上调见7 月申请费上调那篇核查。不走雇主担保的人才类路径(858)现在只剩邀请制一条入口,现状见858 邀请制那篇。
📌 免责
本文信息整理自公开视频与官方页面,薪资门槛每年 7 月调整,政策以内政部与 Fair Work 最新公告为准。本文不构成移民建议或税务建议,个案请咨询注册移民代理(MARA)。
📚 参考来源
- 内政部:Sponsoring workers — Salary requirements(CSIT/SSIT 分财年数字)https://immi.homeaffairs.gov.au/visas/employing-and-sponsoring-someone/sponsoring-workers/nominating-a-position/salary-requirements
- 内政部:Permanent Migration Program planning levels(2026-27 雇主担保 58,040)https://immi.homeaffairs.gov.au/what-we-do/migration-program-planning-levels
- 内政部:Subclass 186 Temporary Residence Transition stream(年龄豁免原文)https://immi.homeaffairs.gov.au/visas/getting-a-visa/visa-listing/employer-nomination-scheme-186/temporary-residence-transition-stream
- Fair Work Ombudsman:High income threshold amounts(2026-07-01 起 $190,100)https://library.fairwork.gov.au/viewer/?krn=K600486
- 北领地政府:NT DAMA — Concessions available(15% 让步后 $67,510)https://dtbar.nt.gov.au/workforce-population/northern-territory-designated-area-migration-agreement/concessions-available